人勤春来早，实干正当时。2月18日，淮安市机关事务管理局召开2024年度处室、局属单位负责人述职会议。局领导班子成员、市纪委监委派驻第三纪检监察组负责人、机关各处室全体成员、局属单位主要负责人参加会议，市局党组书记、局长郭士贵主持会议并作总结讲话。会上，各处室、局属单位负责人围绕2024年亮点工作和2025年工作计划晒成绩、比贡献、找短板、明思路。

2024年是实现“十四五”规划目标任务的关键一年，市机关事务管理局深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，认真落实习近平总书记关于机关事务工作重要指示精神，扎实开展党纪学习教育，自觉围绕中心服务大局，圆满完成了各项工作。持续优化营商环境工作，荣获2024年全市推动高质量跨越发展先进集体，成功招引2个亿元项目并全部建成投产；持续推进信息化标准化建设，参与编写的《机关单位视频会议运维服务规范》江苏省地方标准正式实施；幼教“金名片”不断擦亮，顺利通过江苏省优质幼儿园复审，《践行知思想建机幼陶园》等工作成果被《中国机关后勤杂志》等国家级媒体宣传推广；强化行政中心安全责任落实，连续三年获评“消防工作先进单位”，建成市行政中心便民医疗点和非机动车地上停车棚，服务功能不断增强，获得群众一致认可。

2025年是“十四五”规划的收官之年，要紧紧围绕省市部署要求，以锐意进取的冲劲、一抓到底的韧劲，实干实效、久久为功，奋力开创机关事务高质量发展新局面。一是多措并举，加强干部职工能力建设。贯彻新时代党的组织路线，建设忠诚干净担当的高素质干部队伍是关键。通过优化工作方法、优化领导班子分工等针对性举措，突出工作目标导向，实现业务工作提质增效。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，把“三个区分开来”的要求落实到政治监督全过程，充分激发干部主动担当、积极作为，勇于投身改革实践。二是守正创新，坚持服务归零再出发。服务无止境，满意无终点。不要沉浸已取得的成就和荣誉，摒弃不求过得硬只求过得去观念。要始终保持干事创业的热情，俯下身子、迈开步子、甩开膀子，积极适应新形势和新变化，努力寻找破解难题的办法，学习新知识提升自身本领，在守正创新中展现机关事务新面貌、做出新成就。三是踔厉奋进，进一步抬高工作标杆。强化示范引领，提高政治站位。对标行业优秀典型，虚心学习、及时总结思考，在系统内提升“比、学、赶、超”浓厚氛围；对标市委市政府要求，深入践行“做的要比说的好，服务要比需求早”的要求，把当下改和管长远结合起来；对标服务需求，不断增强工作主动性，在绿色低碳引领行动中走前列，在重大活动服务保障中干在先。四是未雨绸缪，注重前瞻性思考和预研预判。凡事预则立，不预则废。要不断提高战略思维、创新思维、辩证思维能力，具备长远眼光和全局意识，把握时代发展规律。立足本职岗位，针对可能出现的新情况、新问题进行预研预判，紧密结合工作实际，不断拓宽思路、创新工作方法，找准切入点，提高工作的准确性和科学性。

会上，通报了局领导班子2024年度民主生活会召开情况，参会人员按照考核办法对2024年度处室、局属单位和个人工作情况进行综合测评。

（办公室（人事教育处）  王永焕）