为民造福是最大政绩。为牢固树立和践行正确政绩观，聚焦“一老一幼”民生保障重点，切实破解一线医护家庭暑期子女看护难题，市级机关幼儿园连续三年联合市第一人民医院、第三人民医院、第五人民医院，开设医护职工子女专属暑期托管服务，以精准惠民服务化解医护家庭育儿后顾之忧，用务实举措办好民生实事。

聚焦民生痛点，主动回应医护群体现实诉求。医护行业存在轮班值守、急诊加班、节假日在岗等特殊工作特点，每到暑期，医护职工子女无人照料成为突出民生难题。市级机关幼儿园坚持以群众需求为导向，摒弃重亮点、轻实效的形式主义，立足学前教育本职找准为民服务切入点，主动对接市属医院工会，针对医护家庭暑期育儿焦虑精准破题，通过常态化暑期托管服务填补子女看护“真空期”，把为民办实事落到群众急需处。

搭建三方联动机制，构建长效共建托管模式。市级机关幼儿园创新构建“园所主导、医院协同、工会助力”三位一体托管运行模式，打通单位、工会、校园服务链条，建立稳定长效合作机制。市一院、三院、五院工会代表赴园授予“职工子女暑期爱心托管单位”牌匾，并共同签订长期共建托管协议。三年来，托管服务覆盖学龄前幼儿至小学六年级职工子女，累计服务近860人次，惠及数百户医护职工家庭。

推行分层分类共育，打造高品质成长托管课堂。市级机关幼儿园坚持因材施教、精细服务，按照幼儿、小学生不同年龄段成长规律，依托“安全守护、生活照料、学业指导、特色拓展”四位一体托管服务框架，针对低龄幼儿，重点开展行为习惯养成、兴趣启蒙类活动；面向小学生，同步提供作业辅导、素质拓展等课程。同时，在园内开设编程、智能机器人、美术、书法、舞蹈、乐器等多元兴趣课堂，配套开展安全科普、创意手工、生活实践、戏剧展演等特色活动，彻底改变“单纯看管”的传统托管模式，为孩子们打造有品质、有温度、有收获的夏日成长空间。

以群众满意为标尺，持续擦亮惠民服务底色。群众获得感是检验正确政绩观的直观标准。暑托班开办以来，一线医护人员工作和生活压力得到有效减轻，能够全身心投入诊疗救治工作。医护家长对暑托班的认可、孩子们充实快乐的度过夏日时光生动印证了市级机关幼儿园为民服务的初心使命，同时也激励市级机关幼儿园继续升级托管服务，为惠民服务注入源源不断的内生动力。

民生无小事，枝叶总关情。下一步，市级机关幼儿园将持续坚守为民服务宗旨，牢固树立正确政绩观，不断优化暑期爱心托管课程设置、提升保教服务品质，持续做实做优惠及医护群体的特色民生项目，以常态化暖心托护筑牢医者后方保障，以实干担当交出更有温度的机关事务民生答卷。

（市级机关幼儿园  许丽娟）