市中级人民法院，各县区机关事务管理部门，江淮公务公司：

为贯彻落实党的二十届三中全会精神，进一步加强公务用车人才队伍建设，不断提升公务用车驾驶员职业技能和综合素质，根据年度工作计划，经研究，决定举办淮安市第四届公务用车驾驶员职业技能竞赛。本届竞赛由市机关事务局、市人社局、市总工会主办，由淮阴区奥森永祺汽车销售服务有限公司承办。现将有关事项通知如下：

一、指导思想

全面深入学习贯彻党的二十届三中全会和习近平总书记关于机关事务工作重要指示精神以及“过紧日子”“勤俭办一切事业”、5月份省公务用车推进会精神等，紧紧围绕市委、市政府中心工作，按照规范化、专业化队伍建设要求，培养全市公务用车驾驶员精益求精的工匠精神，激发创造活力和工作热情，不断提升全市公务用车管理服务水平。

二、组织领导

为统筹协调淮安市第四届公务用车驾驶员职业技能竞赛活动，根据需要，成立工作组。

（一）领导小组

组  长：郭士贵  市机关事务局党组书记、局长

副组长：陈树国  市人社局党委委员、副局长

              张修和  市总工会党组成员、副主席

              刘  勇  市财政局党组成员、副局长

              赵  兵  市机关事务局党组成员、副局长

组  员：蒋礼涛  市人社局职业能力建设处处长   

             蒋  蕖  市总工会劳动和经济工作部部长

             汤朝忠  市机关事务局公车处处长

领导小组办公室设在市机关事务局公车处，汤朝忠兼办公室主任。

职  责：审定竞赛组织工作方案和奖励办法，负责竞赛活动的全部工作。

（二）评审小组

组  长：汤朝忠

组  员：蒋礼涛、陶华生、潘  朗、蒋  蕖、马传忠、张  鹏、凌  冰、卞文勇、王永焕、蒋永海、宗玉祥、黄大伟、徐海巺、浦  林、徐  钦、袁  牧、刘  刚、王  辛

职  责：主要负责竞赛活动中参赛选手的成绩评审、统计汇总等工作。

（三）综合协调小组

组  长：汤朝忠

组  员：高少华、郑先艳、王恒跃、方  倩、王永焕、汤泽昌、朱文静、穆  毅

职  责：主要负责活动前期准备、现场组织指挥、宣传及活动过程中安全和医疗保障等工作，包括各车队参赛人员、评分统计和活动现场的安排布置等工作，活动期间保障好各党政机关用车需求。

三、竞赛时间和地点

竞赛时间：2024年10月26日（星期六）。

竞赛地点：市行政中心会议中心，淮安福缘驾驶员培训有限公司。

四、参赛单位及参赛选手要求

（一）参赛选手

1. 应为党政机关公务用车管理平台在岗在职的公务用车驾驶员（包括机关事业单位在编人员、企业聘用人员及劳务派遣人员），参赛人员须在本单位工作满2年以上，年龄25至55周岁（含），驾龄6年以上，身心健康。

2. 具有较高的政治素质、职业道德、素养技能，具有较强的安全责任意识，3年内无重大道路交通责任事故。

（二）参赛人数

各县（区）各选1支代表队、江淮公务选2支代表队（每支代表队9人，其中：领队1人、队员8人），市法院1支代表队（其中：领队1人、队员5人），共11支代表队，85名参赛选手。各单位应结合实际，在有针对性组织开展本单位岗位练兵的基础上，自下而上层层选拔优秀选手参赛。

五、竞赛项目

本次竞赛设置理论知识、更换轮胎、故障排除、道路驾驶四项，道路驾驶包含倒车入库、侧方停车、S弯道行驶、公路掉头四项。（项目及评分规则详见附件）。

六、奖项设置

（一）个人奖项

1. 理论知识、道路驾驶、更换轮胎项目：按照得分由高到低评定个人奖，分别评定个人成绩第一、二、三名。

2. 故障排除项目不排名次，按合格（100分）、不合格（0分）计入总分。

3. 个人综合成绩优秀的选手，分别报市人社局、市总工会审核备案。

（二）团队奖项

按照团队总成绩由高到低排序，设置团队奖项：一等奖1支代表队、二等奖1支代表队、三等奖2支代表队。

七、排名方式

（一）理论知识排名方式为：以选手得分由高到低排序，分数相同者以选择题分数更高者排名在前；仍相同，以简答题分数更高者排名在前。满分100分。

（二）道路驾驶排名方式为：以选手得分由高到低排序，分数相同者以完成时间较短者排名在前。满分100分。

（三）更换轮胎排名方式为：以选手得分由高到低排序，分数相同者以完成时间较短者排名在前。满分100分。

（四）故障排除评比方式为：规定时间内正确排除故障计100分，未正确排除计0分。

（五）个人总成绩计算方式为：个人总分=理论知识×20%+道路驾驶×40%+更换轮胎×30%+故障排除×10%。选手排名以总分由高到低排序，总分相同者以后三项分数高者排名在前。如仍相同，按以下方式类推：以理论知识得分较高者排名在前；以道路驾驶和更换轮胎用时较短者排名在前；以道路驾驶用时较短者排名在前。满分100分。

（六）团队总成绩计算方式为：团队总成绩为团队中每名队员个人总分之和，排名方式同上。

八、工作要求

（一）加强组织领导。各参赛单位要加强对技能竞赛的组织领导，全员发动、积极参与、优中选优，确保赛前训练有保障、组队参赛有强项、赛场竞技有亮点。

（二）注重竞赛实效。各参赛单位要充分发挥以赛促训的育人效应，引领广大司勤人员立足本职岗位练技能，通过“比、学、赶、帮、超”锤炼过硬本领，不断提升公务用车服务保障能力，展示驾驶员队伍良好精神面貌。

（三）营造浓厚氛围。各参赛单位要大力营造开展职业技能竞赛的浓厚氛围，广泛宣传竞赛中涌现出的先进典型、技术能手、优秀选手，激发广大职工学技能、比先进、当能手的工作热情。

九、其他事项

（一）各单位要高度重视本次竞赛活动，按照通知要求，

认真组织实施，选拔优秀选手参赛，并以本次竞赛活动为契机，结合工作实际加强“比学赶帮超”，切实提升公务用车驾驶员队伍整体素质和各项能力。各参赛队伍要严格比赛纪律，确保竞赛质量，比赛规范有序。

（二）根据市法院、各县区、江淮公务10月13日（星期日）17:00前上报的参赛选手名单，统一进行抽签、编号、分组。

（三）10月26日（星期六）9:00前，各领队及参赛人员到市行政中心会议中心报到。

（四）理论知识竞赛（参赛选手自带理论测试用品）地点：市行政中心会议中心106会议室。现场实操地点：淮安福缘驾驶员培训有限公司（地点：淮安市经济开发区膳师路16-8号）。

  淮安市机关事务管理局     淮安市人力资源和社会保障局

 淮安市总工会

                                                                                                                                                                                                                                                                                               2024年10月17日